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2019年深圳社保明细表,深圳企业员工社保如何外包

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最后更新: 2019-02-03 09:11
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2019年深圳社保明细表,深圳企业员工社保如何外包
2019年新年钟声响起,2018年真正进去了历史了,新的一年,新气象,新的不同。2019年,以企业社保来看,也是一个特殊的一年。从2019年1月1日起,全国大部分地区社保由原来社保局征收转为税局征收,虽然有些地区推迟操作,但机关、事业单位已真正进入税局征收操作,个人缴纳社保也由税局征收。
深圳也不例外,在2019年开年不久,先后调整了失业保险比率、综合医疗保险比率、工伤保险比率等,这些都为深圳企业降低了一定程度的用工成本,真正地为企业降低成本落到实处,而非是一句口号。原本,深圳社保成本已是全国目前最低成本,没有之一,现在又继续下调缴费比率,作为深圳企业是非常有利的。这个也许就是深圳是全国创业者首选城市之一,因为各方面环境好,真正有利于创业、发展等。
下面,我们来分析下,深圳新调整的社保相关资讯有哪些?
1、综合医疗保险单位比率调整,原为单位6.2%,下降了1%,调整至5.2%,按基本基数来核算 ,每月社保费单位少交50.09元;
2、失业保险单位、个人都调整,原为单位按0.9%、个人0.5%,现调整为单位0.7%、个人0.3%,每月社保费合计少交8.8元;
3、工伤保险单位比率调整,原为单位0.28%,现下降原比率的30%,现调整为单位0.196%,每月社保费少交1.85元。
综合1-3调整,现在深圳社保费用明细表如下(按2200基数核算):
    深圳一档:(单位:609.47  个人:282.72   合计:892.25)
深圳二档:(单位:399.08  个人:199.30   合计:598.38)
深圳三档:(单位:386.57  个人:190.95   合计:577.52 )
以上是非深户一档、二档、三档单位、个人缴纳明细表,深户一档则是比非深户一档多22元每月,不能像非深户可以有三种选择。想了解更多关于深圳社保明细或待遇情况,欢迎来电咨询或微信联系!
深圳企业员工如何缴纳员工社保,除了自己公司开账户操作,还有一种更方便、省成本的方法,就是选择员工社保外包。员工社保外包,就是通过与第三方人力资源服务代理公司合作,通过第三方平台给自己企业员工缴纳工作地社保,这样可以做到员工工作地归属化参保,也可以做到企业不用花成本注册、开社保账户、请人事人员负责这一块,同时也可以保证员工各待遇享受。
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