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深圳环环连锁培训管理顾问有限公司招聘

放大字体  缩小字体 日期:2012-10-29     浏览:51    
行业 文体教育 职位 职业教育/培训
招聘部门 招聘人数 若干
工作地区 广东深圳市 工作性质 不限
性别要求 不限 婚姻要求 不限
学历要求 不限 工作经验 3年以上
年龄要求 24-40岁 待遇水平 面议
更新日期 2013-01-10 有效期至 长期有效
职位描述
 环环连锁培训顾问,连锁经营管理培训第一品牌,是连锁品牌的推动者和践行者,环环连锁培训顾问以帮助连锁企业提升利润和创造价值为宗旨,以研究和打造连锁经营管理培训为核心,帮助连锁企业训练出一流的连锁经营管理团队。

环环连锁培训顾问专注连锁企业培训和连锁企业内训的顾问机构,环环连锁培训顾问针对各连锁业态进行深入的研究,研发了连锁业系统性的培训课程和内训课程,并每一个连锁业态都有专业的培训师,每一位培训师都有实践的连锁经营管理工作经验,真正的为连锁企业解决实际的困惑和难题。

环环连锁培训顾问研发了服装、鞋业、内衣行业的《零售连锁店数据分析与管理培训》、《稳准狠买手订货技巧培训》、《订货会数字化库存控制管理培训》,为服装、鞋业、内衣行业解决订货会,商品数据分析,快准狠的补货技巧,库存动态管理,库存静态管理。

环环连锁培训顾问研发了连锁企业必须掌握的《环环连锁店开发体系与店面选址》,为连锁企业量身打造复制成功的新店开发体系!店铺要成功,一定要具备三个条件,第一是位置,第二是位置,第三还是位置!

培训部经理(1人):
职位要求:
1
、 至少二年培训的工作经验。有客户资源的优先。
2
、 有梦想、有较强的沟通、表达能力。
3
、 具有二年带销售团队经验,了解培训产品销售的操作流程。
4
、 性别:不限
5
、 学历:大专以上
6
、 年龄:22-45
待遇:底薪+提成
职责:负责连锁培训公开课、连锁培训内训课、

商务部经理(1人):
职位要求:
1
、 至少二年以上培训或者专业招商的工作经验。有客户资源的优先。
2
、有较强的沟通、表达能力与谈判能力、具有亲和力。
3
、了解培训产品或者互联网产品的招商流程。
4
、性别:不限
5
、 学历:大专以上
6
、 年龄:25岁以上


待遇:底薪+提成
职责:负责培训产品的招商、渠道开发、维护,协助营销总监进行咨询业务、公开课的大客户开发、跟进

电话营销员(10人):
职位要求:
1
、 至少一年以上电话营销或者培训行业的工作经验。有客户资源的优先。
2
、 热爱电话销售、有梦想、有较强的沟通、表达能力、对事业强烈的企图心,超强抗压力能力。
3
、 了解培训产品销售的操作流程。
4
、 性别:不限
5
、 学历:中专以上
6
、 年龄:22-30

待遇:底薪+提成
职责:负责连锁培训公开课、连锁企业内训课、

培训部门合伙人2人)

1、在培训行业有三年以上工作经历。

2、有带团队工作经验。

3、有在培训咨询行业创业的梦想。

 

内训部门合伙人2人)

1、在内训行业有两年的工作经历。

2、对企业内训流程熟悉。

3、有和老师沟通和服务的能力。

4、有创业的梦想。

我们重点寻找合伙人:我们需要有培训业经历的人才,需要优势互补的高素质人才来加入环环连锁顾问,如有意向请加盟为合伙人。简历请发:hhls2012@163.com

环环连锁顾问网站:www.hhlsgw.com

中国连锁企业门户网:www.zglsqy.com

环环连锁经营管理论坛:bbs.zglsqy.com

电话:13556880732 李经理
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联系方式
  • 中国连锁企业门户网
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  • 已缴纳 0.00 元保证金
  • 联系人李先生(先生)    
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  • 地区广东-深圳市
  • 地址广东深圳宝安民治
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